Deine Karriere bei flaconi
WeCommerce lebt durch Partner, Kundinnen, aber vor allem durch unsere Kolleginnen. Wir freuen uns, dass du dich für flaconi als Arbeitgeber interessierst und sind gespannt darauf, dich im Recruitingprozess kennenzulernen. Unser Ansatz:

Recruiting als Chance:
- Beiderseitiges Kennenlernen.
- Mehr über flaconi, die Position und Aufgaben erfahren.
- Deine Eigenschaften und Erfahrungen präsentieren.
Optimierte Prozesse:
- Recruitmentprozesse sind positionsspezifisch zugeschnitten.
- Effiziente und zielgerichtete Abläufe.
Begleitung durch Experten:
- Erfahrenes, offenes und diverses Talent Acquisition Team.
- Unterstützung und Begleitung während des gesamten Prozesses.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere bei flaconi zu gestalten.
Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung
Du teilst deine Bewerbung mit uns über unser Karriereportal.
Bewerbungsprozess 1/6

Screening
Wir prüfen deine Bewerbung in Absprache mit der entsprechenden Fachabteilung.
Bewerbungsprozess 2/6

Unser Kennenlernen
Verlief die Prüfung positiv, nehmen wir dich in den Bewerbungsprozess auf. Alle Bewerbungsprozesse bei uns sind auf die Anforderungen der jeweiligen Position angepasst und umfassen dadruch unterschiedliche Schritte. Hierzu bekommst du von uns natürlich alle notwendigen Informationen, sodass du zu jeder Zeit weißt, was du erwarten kannst.
Über den Prozess hinweg, lernst du alle relevanten Kolleg*innen und dein potenzielles Team kennen.
Bewerbungsprozess 3/6

Wir entscheiden uns füreinander!
Wir haben dich und du hast uns überzeugt? Sobald wir uns füreinander entschieden haben, lassen wir dir ein Jobangebot zukommen. Hiefür setzen wir uns telefonisch mit dir in Verbindung, bevor wir dir einen Offer Letter zuschicken.
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Alle Details geklärt.
Wenn von beiden Seiten alle Informationen und Details zu deinem Start bei uns geklärt sind, starten wir dein Onboarding.
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Willkommen bei flaconi
Im letzten Schritt erhältst du alle Informationen zu deinem ersten Tag bei flaconi. Wir heißen dich herzlich willkommen und zeigen dir Schritt für Schritt deine Aufgaben bei uns. Deine Kolleg*innen begleiten dich in den ersten Wochen und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
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Lerne unser Talent Acquisition-Team kennen
Unser Talent Acquisition Team unterstützt dich über den gesamten Prozess.

Nuria Cano
Talent Acquisition Manager

Darja Kunz
Working Student Talent Acquisition

Alejandra Velasquez
Senior Talent Acquisition Manager

Anestis Ignatakis
Senior Talent Acquisition Manager

Miriam Moghal
Junior Talent Acquisition Manager

Thao Nguyen
Talent Acquisition Manager

Anya Voronova
Team Lead Talent Acquisition
Wenn Du allgemeine Fragen zum Recruitingprozess oder zu flaconi als Unternehmen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit an jobs@flaconi.de wenden.
Feedback from you
The atmosphere during both job interviews was great and the recruiter was respectful and friendly.
The whole experience with the recruitment and interview was just brilliant. Very modern and quick. Thank you very much
I am very satisfied with the recruiting process and the way in which I could get to know flaconi a little bit better. Alejandra Velasquez made the application process as pleasant as possible for me and I am very happy about it.
I am pleased with the way the recruiter conducts the process. He is a great professional.
I want to take this opportunity to say thanks for the time and effort the recruiter has put into the interview process! and for giving me the chance to learn more about the company and the role. I am very impressed by the team and the two interviewers
The recruiter was extremely nice and polite. The conversations with her had a great energy and she was fun to talk to. She also was great at lowering the pressure and nervous energy. Overall great experience.
Very professional and transparent recruitment process, thank you!

FAQs
- ein vollständiger Lebenslauf (CV)
- relevante Zeugnisse
- sonstige Qualifikationsnachweise, wie z.B. Zertifikate von relevanten Fort- und Weiterbildungen
- Bescheinigungen über ehrenamtliches Engagement
In unserem Bewerbungsformular sind alle notwendigen Unterlagen und zusätzlichen Informationen, die wir benötigen, angefordert. Wenn du den Hinweisen im Bewerbungsformular folgst, haben wir alles notwendige um Deine Bewerbung ausführlich zu prüfen.
Wir veröffentlichen alle vakanten Stellen auf unserer Karriereseite. Sollte hier nicht das richtige für Dich dabei sein, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung. Gerne an: [email protected]
Bitte bewirb Dich über unsere Karriereseite. In den Stellenanzeigen ist der oder die zuständige Ansprechpartner*in angegeben, an den/die du deine Bewerbung richten kannst. Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per Post leider nicht annehmen. Bewirb dich daher bitte ausschließlich online, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.
Ja, wir stellen generell immer zum 01. eines jeden Monats ein. Wir sind uns jedoch bewusst, dass nicht jede*r Bewerber*in sofort verfügbar ist und möchten die Flexibilität mitbringen, auf deinen Wunsch-Starttermin einzugehen. Spreche hierzu mit dem/der Recruiter*in.
Die meisten unserer Gespräch werden remote stattfinden. Dennoch ist es uns wichtig, Dich auf persönliche kennen zu lernen. Wenn Du für ein Gespräch anreisen musst, übernehmen wir die Reisekosten. Hierbei gibt es allerdings ein paar Kriterien zu berücksichtigen. Dein*e Recruiter*in steht Dir hierzu immer für Fragen zur Verfügung und klärt Dich vor Buchung deiner Reise auf.
Ja, das ist möglich. Wir freuen uns, wenn es mehrere Jobs gibt welche Dich interessieren. Beachte aber bitte, dass Du Dein Interesse und Deine Expertise für die jeweilige Stelle deutlich machst.
Da wir Praktika nur sehr selten ausschreiben, bitten wir Dich uns folgende Informationen an [email protected] zu schicken:
- Art des Praktikums (Pflichtpraktikum bzw. freiwilliges Praktikum)
- Verfügbarkeit
- Gehaltswunsch
- Frühestmöglicher Eintrittstermin
- Bist du während des Praktikums eingeschriebene*r Studierende*r ?
- Für welchen Bereich interessierst Du Dich?
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