Mai 2024<\/p>\n\n\n\n
Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (Diversit\u00e4t, Gleichstellung, Inklusion und Zugeh\u00f6rigkeit) bilden den grundlegenden Rahmen f\u00fcr faire und respektvolle Zusammenarbeit. Sie sind das Fundament unserer Werte bei flaconi und schaffen eine Umgebung, in der neue Ideen gedeihen k\u00f6nnen und in der sich jede:r wertgesch\u00e4tzt und einbezogen f\u00fchlt. \u2728<\/p>\n\n\n\n
In unserem Unternehmen kommen vielf\u00e4ltige Pers\u00f6nlichkeiten und Erfahrungen zusammen, weshalb es uns besonders wichtig ist, ein Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit zu schaffen. Dies war das zentrale Thema unseres Diversity Days. Unsere \u201eDEI & B\u201c Gruppe spielte eine entscheidende Rolle bei der Sensibilisierung und der F\u00f6rderung bedeutungsvoller Verbindungen unter uns. \ud83e\udd1d<\/p>\n\n\n\n
Der Tag begann mit ber\u00fchrenden Geschichten von unseren flaconis, die ihre pers\u00f6nlichen Erfahrungen mit Diversity und Inclusion bei flaconi teilten. Anschlie\u00dfend spielten wir ein unterhaltsames Spiel namens flaconi Bingo, bei dem jede:r nach Kolleg:innen suchte, die bestimmten Merkmalen entsprachen, wie zum Beispiel \u201ehat ein Haustier\u201c, \u201emeditiert regelm\u00e4\u00dfig\u201c oder \u201eist eine Frau in einem m\u00e4nnerdominierten Beruf\u201c. Diese Aktivit\u00e4t f\u00f6rderte nicht nur den Zusammenhalt, sondern brachte auch unsere Gemeinsamkeiten zum Vorschein. Im Privilegien-Kreis bildeten die Teilnehmer:innen einen Kreis und traten je nach ihren Antworten auf Fragen zu Privilegien und pers\u00f6nlichen Erfahrungen in den inneren Kreis.<\/p>\n\n\n\n
Es war ein wunderbarer Morgen, an dem flaconis unsere Unterschiede feierten und ein Umfeld schufen, in dem sich jede:r unterst\u00fctzt und willkommen f\u00fchlt.<\/p>\n\n\n