
Culture
We deliver moments of beauty that spark joy.
Das ist die Vision die uns leitet. Es geht nicht nur um die Momente und das damit verbundene Gefühl, auch wenn diese zentral sind, sondern es geht oftmals um das WE!
#WeCommerce ist was wir tun. Das heißt bei uns: Kund*innen, Kolleg*innen und Partner in Einklang bringen. Dieser Kerngedanke leitet unsere Entscheidungen und unser Handeln. Dieser Kerngedanke prägt unsere Unternehmeskultur.
Mit unseren Code of Ehtics, unseren Unternehmenswerten und unseren Leadership Standards haben wir Elemente entwickelt, die uns dabei helfen den Kerngedanken kontinuierliche zu fördern. Diese kulturellen Elemente geben uns einen Rahmen und unterstützen alle Aktivitäten, die flaconi zu einem wunderbaren Ort machen.
flaconi Values
Code of Ethics
Leadership Standards
Responsibility
Jedes Unternehmen muss Verantwortung für die Nachhaltigkeit des eigenen Handels übernehmen. Sei es soziale, ökologische oder ökonomisch Nachhaltigkeit. Wir bei flaconi, nehmen alle Nachhatligkeitskomponenten sehr ernst, weil uns unsere Nachhaltigkeit wichtig ist.
Ökologische Verantwortung
Neue Verpackungsmaterialien zu entwickeln, Plastik zu vermeiden und dafür zu sorgen, dass unsere Produkte ressourcenschonend, sicher und unbeschadet bei dir ankommen, ist eine Herausforderung. Wir haben es geschafft, unsere flaconi Versandbox plastikfrei zu gestalten und sind Mitglied im Forest Stewardship Council (FSC), mit der Verpflichtung zu 100 % recycelten Verpackungen. In unserem Logistikzentrum nutzen wir zu 100 % aus erneuerbaren Quellen generierten Strom und die Umweltbelastung unserer Heizungsanlage kompensieren wir zu ‘Null Emissionen’. Außerdem reduzieren Smart Heating und Smart Lighting in unserem Headquarter unseren CO2-Ausstoß.
Soziale Verantwortung
Diversität und Vielfalt machen uns besser, eröffnen neue Perspektiven und ermöglichen jedem:jeder, sein:ihr Selbst zu entdecken und Individualität zu leben. Mit Offenheit, Toleranz und Neugierde gestalten wir unser Miteinander und unser Umfeld. Wir fördern aktiv Talent und Vielfalt und achten auf die körperliche und mentale Gesundheit sowie das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen.
Wir vertrauen auf die Fähigkeiten und das Engagement unserer Teams, um gemeinsam neue Ideen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Als Unternehmen nehmen wir unsere Verantwortung ernst, auf allen Ebenen nachhaltige Entscheidungen zu treffen und uns für eine vielfältige Gesellschaft starkzumachen. Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen nachhaltige Kaufentscheidungen zu ermöglichen – im Einklang mit Natur und Mensch.
Das ist erst der Anfang, und wir arbeiten kontinuierlich daran, für unsere Kolleg:innen, Partner:innen und Kund:innen innovative, nachhaltige Lösungen zu finden. Perfektion ist vielleicht nicht immer möglich, aber wir bei flaconi sind fest entschlossen, unseren Beitrag zu leisten. Denn große Ziele erreichen wir nur gemeinsam.
The way we work
Wir möchten allen die notwendige Flexibilität bieten, die sie oder er braucht, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Um dies zu ermöglichen, haben wir drei Arbeitsmodelle entwickelt, welche dies ermöglichen sollen:

#Traveller
Bei diesem Modell handelt es sich um ein typisches Hybridmodell, das die Flexibilität der Fernarbeit mit der schnellen Abstimmung und der Teamerfahrung der Büroarbeit verbindet. Die Mitarbeiter von flaconi, die sich für dieses Modell entscheiden, arbeiten überwiegend aus der Ferne. Allerdings müssen sie an acht Tagen im Monat ins Büro kommen. Wie sie diese Tage aufteilen, bleibt im Allgemeinen jedem flaconi selbst überlassen.

#Settler
Das Siedlermodell ist für alle flaconis, die ein Maximum an Bürozeit benötigen. Jeder flaconi, der dieses Modell wählt, muss mindestens vier Tage pro Woche im Büro sein. Ein Fernarbeitstag pro Woche kann nach Belieben genutzt werden.

#Astronaut
Das Astronautenmodell ist unser 100%iges Fernmodell. Dieses Modell ist ausschließlich für flaconis gedacht, die nicht in Berlin wohnen. Außerdem sind Teamleiter oder höher nicht für dieses Modell geeignet. Da wir eine In-Person-First-Kultur pflegen, gibt es eine beschränkte Anzahl an Astronauten. Die Astronauten können ihren Arbeitsort frei wählen, solange er sich innerhalb Deutschlands befindet.
Alle Kolleg*innen in unserem Headquarter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zwischen Remote Work und Anwesenheit im Büro aufzuteilen. Mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten liegt unser Fokus auf Kollaboration und cross-functional Zusammenarbeit.
Unser modernes Office „Benjamin“ bietet daneben für jeden Arbeitsmodus die geeignete Umgebung. Von Fokus- und Kollaborationsorten, zu Phone Booths, Socializing Areas (inklusive eines Gaming-Bereichs) zu Open Working Spaces kannst du dir genau die Umgebung suchen, die deine Arbeit gerade fordert.
Events
Wir als Unternehmen aber auch jede*r einzelne flaconi tun jeden Tag viel, um nicht nur unsere Kultur zu fördern, sondern auch unserer Verantwortung gerecht zu werden. Wir möchten daher Einblicke mit Dir teilen:
Benefits

BVG-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

Kein Dresscode

Freiraum für Innovation

Unbefristete Anstellung

Hunde erlaubt

flaconi Academy

flaconi Fitness

Agiles Arbeiten

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical

Buddy-Programm

Mental Health Support

Teamevents

Frisches Obst & Gemüse

Rabatt im Shop
…und viele mehr.
Stay tuned
Wir leben unsere Werte #EmbraceChange und #BuildFast2Last. Ob es der Go-live unseres Shops in einem neuen Land ist, wir eine neue Kampagne starten oder unsere Kolleg*innen ein wundervolles Event feiern, flaconi ist ständig in Bewegung! Wir nutzen deshalb alle unsere Kommunikationskanäle, um dich kontinuierlich mit den neuesten Einblicken zu versorgen. Deswegen freuen wir uns, wenn du dich auf unserem Blog, auf unserer Karriereseite oder auf einem unserer Social Media Kanäle auf dem Laufenden hältst.
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